工伤保险基金负责赔偿工伤，包括骨折等级认定和一次性伤残补助金的支付。规定了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准。劳动、聘用合同终止时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由地方规定。
法律分析
1、左手食指骨折一般认定工伤十级，由工伤保险基金进行赔偿，同时按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由规定。
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。
拓展延伸
左手食指骨折赔偿纠纷如何处理？
处理左手食指骨折赔偿纠纷需要遵循一定的程序和法律规定。首先，受伤方应尽快寻求医疗救助，并确保有相关的医疗记录和诊断证明。然后，与责任方进行沟通，如雇主、保险公司或他人，提出索赔要求，并提供相关证据支持，如事故发生地点、目击证人等。如果无法达成协议，可以考虑寻求法律援助或委托律师代理。律师将根据事实和法律规定，帮助受伤方评估赔偿金额，并代表其与责任方进行谈判或提起诉讼。最终，赔偿金额将根据受伤程度、医疗费用、失去收入和其他相关因素进行决定。处理赔偿纠纷需要专业的法律知识和经验，因此建议受伤方寻求专业的法律咨询和支持。
结语
处理左手食指骨折赔偿纠纷需要遵循一定程序和法律规定。受伤方应尽快寻求医疗救助，并与责任方沟通提出索赔要求。如无法达成协议，可寻求法律援助或委托律师代理。律师将根据事实和法律规定，帮助评估赔偿金额，并代表受伤方进行谈判或提起诉讼。建议受伤方寻求专业法律咨询和支持。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。
